テレワークの今日この頃

　軽井沢に居を移してまもなく、駅前駐車場の割引制度があると聞き、役場へいった。
　週に三日は東京に出なければならないので、と窓口に申請すると、後の四日は何をしてますか、との質問、原稿を書いたり企画書を書いたり、それをファックスやらメールで送りますが、どうしても仕事の現場にいかなければならないとか、会議とかが三日ははいります。と答えると「三日しか働いてないんですね」それでは割引駐車は認めません。五日以上働いてないと、といって却下された。
　今では、テレワークする人が増えたので、そんなバカなことはないと思うが、お役所というのは不思議なところだ。すべてが前例なので、仕事のスタイルが変わっても理解できないのだ。
　モバイルで、サテライトで、取引先の近所で作業をし、データを本社に送ればそれですむこともある。朝礼に出なくても取引先への直行直帰が可能になった。情報機器の進歩がワーク・スタイルの変革をもたらした。　最近のデジタル新入社員は三か月経つと、メールで退社届を送りつけてくるそうだが、これは困る。請求書をメールで送る非常識、会議中にフェースブックへ議題をアップする阿呆と、いつの時代にも困りものはいるが、なにも考えないで、イイネ、イイネとクリックするバカども、コトバも交わさず若干の趣味と見た目で、誰さんと誰それさんはお友達になりました、というお手軽さはすこし気味が悪い。
　四国の山間には、インターネット環境のととのったテレワークのための村営農家があるそうだが、軽井沢でも森のなかに、ネット環境を整備したテレワーク・シェアハウスがあれば、大都市圏の若い起業家や制作プロダクションがやってくること疑いなしだ。